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        周鴻祎致內部員工:360鼓勵使用GPT拿績效 員工不會被GPT淘汰

        時間:  2023-04-22 06:40      創新科技

              4月21日360集團創始人周鴻祎發布主題為“三六零人工智能總動員”的內部信,要求360每一位員工、每個產品和業務都要全面擁抱人工智能,適應人機協作,著手產品重塑。

          周鴻祎在內部信中表示,超級人工智能的時代已經到來,只有迅速擁抱趨勢的企業才能保持創新活力,立于潮頭。360作為搜索引擎廠商,在數據獲取和清洗、人工知識訓練和場景等大語言模型核心要素上天賦異稟,“這場賽跑一上場就領先了一個身位。”未來更要全方位調動資源踐行“兩翼齊飛”戰略,一方面自研360GPT,造“發動機”,另一方面做大場景優勢,加速“360智腦”落地進程。

          周鴻祎在內部信中稱,大語言模型是場新工業革命,任何APP、軟件、網站和應用都值得被重塑。GPT和百行千業的深度結合將直接改變行業競爭格局,搭不上這班車的企業就會被淘汰。為此,他給360所有產品經理留了一道“作業題”:人工智能時代該如何重塑產品。

          他在內部信中透露,結合GPT能力的智能瀏覽器、AI生圖工具和企業智能營銷云很快將面向B端用戶開放測試。周鴻祎表示,360不準備端著“滿漢全席”上桌,而是要聚焦用戶剛需,成熟一個場景開放一個場景,“打一場持久戰”。

          同時,周鴻祎在信中透露,360集團將推行“揭榜掛帥”制,招募更多員工加入大語言模型的核心研發。據了解,360內部已經有非常成熟的大語言模型研究團隊,尤其在多模態算法上處于行業領先地位。

          面對GPT或將引發失業潮的聲音,周鴻祎認為“這是制造焦慮”。他在信中表態,“有好奇心、能和GPT協同辦公的360員工不會被GPT淘汰”,并鼓勵所有員工擁抱GPT,借助GPT拿到更好的績效。

          周鴻祎認為,人工智能大語言模型的發展將帶來生產力和國家競爭力的大幅提升,中國有能力“迎頭趕上”。


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